建議先收作小新聞候選，這是政府大規模索取敏感健康資料的隱私與行政權限案例，很適合政府問責與資料治理線。

1. 政府機關要求取得數十萬名聯邦員工的親密健康紀錄，直接牽涉敏感資料、權限邊界與濫用風險。
2. 摘要提到缺乏明確性與法源權限，這是政府資料治理與問責的關鍵判斷點。
3. 未見直接台灣關聯，但可作公共部門健康資料蒐集、員工隱私與行政監督的比較案例。

文章摘要指出，美國 Office of Personnel Management 推出新計畫，試圖取得數十萬名聯邦員工的敏感健康紀錄。CDT 認為此舉缺乏明確性與足夠權限，且可能對聯邦員工造成嚴重傷害，因此主張 OPM 應放棄該計畫。